"Le groupement d’employeurs et ses parties prenantes : quelles conditions de réussite du réseau ? Une application au métier de Responsables Ressources Humaines à Temps Partagé " - LEGO_UBS
Chapitre D'ouvrage Année : 2023

"Le groupement d’employeurs et ses parties prenantes : quelles conditions de réussite du réseau ? Une application au métier de Responsables Ressources Humaines à Temps Partagé "

Anne Joyeau
Centre de recherche en économie et management
Sébastien Le Gall
Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest
CV
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Centre de recherche en économie et management

Domaines

Gestion et management
Fichier sous embargo
Fichier sous embargo
0 ― 2 ― 16
Année Mois Jours
Avant la publication
jeudi 23 janvier 2025

Sebastien Le Gall  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-04402495

Soumis le : jeudi 18 janvier 2024-11:21:15

Dernière modification le : mardi 27 août 2024-12:56:11

Fichier sous embargo
jeudi 23 janvier 2025
Connectez-vous pour demander l'accès au fichier

Dates et versions

hal-04402495 , version 1 (18-01-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04402495 , version 1

Citer

Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. "Le groupement d’employeurs et ses parties prenantes : quelles conditions de réussite du réseau ? Une application au métier de Responsables Ressources Humaines à Temps Partagé ". Territoires inclusifs 1 : Rôle des entreprises et des organisations Volume 1, 1, ISTE Editions, pp.25-48, 2023, 9781784059149. ⟨hal-04402495⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-BREST UNIV-RENNES1 CNRS CREM UBS COMUE-NORMANDIE LEGO_UBS LEGO UNIV-RENNES UNICAEN IBSHS UR1-DEGSP
49 Consultations
2 Téléchargements

Partager

More